荊江市區縣黨政一把手公開述職引起的巨大反響超過了所有人的想象。
在這個想法提出來之初，社會對此關注度比較高，但是對其效果和影響力明顯估計不足。
當這個工作真正開展了，大家才意識到，荊江的做法給整個楚江政壇帶來的是怎樣的沖擊。
荊江市委把這一次公開述職的會場布置在市委一號大會議室，會議室設主席臺，所有參加述職的二十名黨政一把手坐在環形階梯排列的座椅上面。
市委書記陳京和市長徐兵兩人在主席臺就坐，沒有主持人，沒有其他工作人員。
現場其他人員只有記者。
述職的現場，陳京和徐兵兩人輪流發問，發問語氣嚴厲，指出問題和提出問題的方式都是前所未有的刁鉆直接，基本上是不給述職人員絲毫面子。
其中最出彩的兩個案例，是陳京就荊江九鼎區工作的提問。
九鼎區是荊江傳統的商業區，九鼎區去年在區委經濟工作會議上提出了要用商業興區，全年要完成十億元商業招商任務的目標，要解決區八萬多人下崗職工再就業的問題。
而政府工作報告更是明確了全區在新一年要確保的五大重點項目，其中一項是人力資源三萬人的輸出計劃，以此緩解九鼎區的嚴重失業問題。
陳京就這幾個問題發問。
陳京先問九鼎區區委書記商秋明，直接問他去年九鼎區招商引進了多少資金，九鼎區去年解決了多少下崗職工的就業。
商秋明回答說去年全區招商引資沒能達到既定目標，全年招商引資額度兩億多。另外九鼎區積極為下崗職工提供再就業的機會，去年成功安置下崗職工近三萬人……
陳京立刻色變，直接指出九鼎區的工作純屬扯淡。
首先，九鼎區在招商上面下的力氣并不夠，所謂的招商引資額度兩億多，完全就是虛假數據，九鼎區去年以來，不僅沒有搞好招商引資，反而因為內部發展思路不清，導致了大量企業和資金外流。
另外，關于解決下崗職工就業的問題，九鼎區去年新增了下崗職工就有兩萬多人，全區下崗職工規模不僅沒有減少，反而越來越大，在這個過程中，九鼎區主要領導應該要有勇氣承認這件事情，而且要深刻反思其中的原因，不能搞粉飾太平。
陳京講到這里，話鋒一轉直接把問題指向了區經濟工作會議，他直言不諱的表示，九鼎區召開的經濟工作會議內容假大空，沒有根據九鼎的實際來想路子開拓經濟。很多提法想法不成熟，很多做法趕時髦，花架子。
全區從來就沒有把下崗職工的生活問題和就業問題真正重視起來，區委經濟工作會議的提法和政府工作報告的五大項目的保障很多地方就是自相矛盾，這樣的工作方式，這樣的工作態度，怎么能夠讓老百姓受惠，怎么能夠讓老百姓滿意？
陳京講話完畢，九鼎區區委書記商秋明和區長李強，兩人啞口無言，會場的氣氛一下緊張到了極點。
兩位正處級實職干部滿臉通紅，尷尬到無以復加的地步。
而這樣的場面電視臺的現場直播一分鐘不落，全部播了出去，而且還給兩人長時間的特寫鏡頭。
九鼎區開場之后，后面的各區縣述職也是大同小異。
陳京提問題，講話直接，徐兵說話也不甘落后。
徐兵在談到江平縣水災救援工作的時候，甚至還當場發火，直斥江平縣主要領導對水災救援工作行動遲緩，效率低下，指揮不力，導致了江平縣人民財產和國家財產的重大損失。
江平縣委和縣政府需要向黨和人民做深刻檢查。
整個述職持續了六個小時。
在述職過程中除了休息十分鐘讓大家上廁所之外，再沒有任何休息，也沒有安排吃飯。
會場從開始那一刻起，就充滿了火藥味，書記市長輪流反問，招招直指地方要害，讓一幫縱橫一方的縣太爺們可以說是灰頭灰臉。
在述職工作結束以后，市電視臺，省衛視，市日報記者有對今天述職的領導進行了專訪，在專訪過程中，很多領導坦言今天很緊張，有人甚至表示，自己后背的衣服全都濕透了。
但同時他們也表示，他們的工作的確做得不夠好，書記和市長指出的問題雖然直接，但是基本屬實，很客觀。
大部分參加述職的領導都表示，今天的述職讓他們如遭當頭棒喝，讓他們第一次嚴厲直面了工作上的問題，影響很大，他們回去以后會召開專門會議深刻檢討。
市電視臺根據這些采訪，做了一期專門的節目，他們根據述職的問題，然后深入到地方一線采訪老百姓和拍攝實景鏡頭，然后再結合這些官員的采訪，通過媒體的角度對這一次述職工作給予了客觀，深刻的點評。
就在荊江市述職工作完成后第二天，關于這一次荊江公開述職的話題迅速變成了全省熱門話題。
而這個熱門也不斷的蔓延，三天之后，全國主流媒體都報道了荊江市對區縣主要領導公開述職的新舉措。
而現場直播的視頻也在網絡上被熱門點播，其中精彩的質問片段，在短短三天之內超過數百萬人次，而且數據也還不斷的刷新中。
在網絡主流搜索引擎的搜索關鍵詞中，“荊江述職”的關鍵詞索引數據狂飆，排在了周關鍵詞的第五位，超過了很多國內娛樂界，投資界的熱門話題的搜索量。
而來自全國各地的媒體記者也很快就進入了荊江，他們深入街頭采訪，進入市委預約采訪陳書記，到各區縣采訪區縣黨政一把手。
陳京和徐兵兩人分別接受了央視和鳳凰衛視的專訪。
陳京在專訪中把狠抓干部作風，狠抓工作作風放在了非常重要的地位。
而且陳京還深刻的闡述了在社會發展和經濟發展中，黨的工作職能的深刻內涵。
陳京表示，黨的主要工作就是要選拔好干部，任用好干部，監督好干部。目前荊江的發展遇到的問題很多，遭遇到的難點很多，干部隊伍不得力是荊江這些年發展停滯不前的重要原因。
所以荊江新一屆黨委的主要工作就是要搞好干部工作，要整肅好干部風氣。
公開述職的辦法是目前市委能夠想到的有效辦法之一，但是這個辦法也不是萬能的，市委接下來會出臺一系列的規范干部任用選拔，規范干部行為章程的措施出來。
目的只有一個，就是要讓荊江的干部隊伍增強戰斗力，為荊江接下來的發展奠定良好的基礎。
徐兵在接受采訪的時候，談到的是荊江目前經濟發展的困難，包括下崗職工問題，國企經營困境問題。
他談話的側重點在荊江發展思路和經濟建設過程中統一思想的問題，工作落實的問題，他明確表示，現在荊江很多干部熱衷搞花架子，搞形象工程。對形象工程，對拉動GDP有利的大投資項目熱情高。
對惠及民生，對老百姓有利，解決老百姓實際困難的工作缺乏熱情。
下一步政府需要重新調整各區縣的政績考核方式，要真正的扭轉全市干部的思想和觀念，要把解決民生的實際問題放在首要位置。
書記和市長的談話，側重點不同，充分體現了兩人之間良好的溝通和職能的差別。
這樣的表現方式，無疑給媒體一種很正規，很權責明晰的感覺，這也為荊江的公開述職的舉措贏得了更多的掌聲。
實際情況當然是陳京和徐兵之間是有溝通的。
但是，公開述職的舉措，卻是陳京把徐兵生拉硬拽的綁在了自己的戰車上的。
徐兵工作方式沖勁有余，穩重不足。陳京初到荊江，徐兵心里的小九九是很多的，小動作也不斷。
但是經過了幾次兩人的隔空交手，陳京沒怎么動作，徐兵的那些小九九就化為了虛無，基本算是灰頭灰臉。
尤其是上次關于萬海集團擴廠的事情，徐兵丟了面子，陳京出面才幫他把面子撿回來，這件事情也給了徐兵一個教訓。
至少讓徐兵意識到，如果是比內功，他和陳京還不在一個層級上。
雖然，萬海集團的事情，可能是有個別人在故意用標新立異的方式在向陳京示好，但是陳京初來就有人愿意花這么大的代價做這個工作，這說明荊江進入陳京時代的步伐不可逆轉。
另外，徐兵在處理鄭遠坤的事情上面，他想拍呂軍年的馬屁卻拍在了馬腿上，鄭遠坤他處理不了，反倒讓鄭遠坤更是盯上了荊江。
鄭遠坤在三楚晨報炮制的那篇文章，言辭犀利，招招直指徐兵的后腦勺，讓徐兵在家里氣得直跳，卻又毫不辦法。
在這個時候，稍微有政治頭腦的人都會冷靜下來思慮自己的形勢。
徐兵絕對不能和陳京扳腕子了，陳京開展工作輕松自如，但是徐兵要想開展工作卻需要陳京的支持，這就是徐兵不得不面對的形勢。（）