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第182章 聶振邦的創舉

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  這樣的事情,嚴鳳嬌也遇到討,基本上,不可能兩遍討好,迎合了這個領導,自然要得罪那個領導,梨縣開發區,不管如何,占據了霸州市第一個開發區,占據了西北自治區第一個縣級經濟開發區的優勢,名聲擺在這里了,做好了,那就是萬眾矚目,升遷順利,這樣的事情,霸州市領導頭頭們都看得懂,摘桃子的事情誰都會做,要不是聶振邦過于強勢,恐怕這個工委書記都不一定會是聶振邦,至于自已也是如此,如果沒有劉文清親自批示,恐怕還輪不到自已擔任這個管委會主任。這樣一來,幾個管委會副主任,工委副書記,以及招商局的幾個職務,這就是成了各個派系競相爭執的一個戰場了。

  自己和聶振邦如今夾在這個中間,就好似是小面包一樣,隨時都有被壓癟的危險。[搜索盡在.Z

  如今,聶振邦卻說在人事任命問題上有新的想法,嚴鳳嬌也有些好奇,水汪汪的眼睛看著聶振邦,頗有一種含春帶媚的感覺:“聶縣長又有什么新的創舉么?早就聽說聶縣長是一個思想開放,敢想敢干的人。今日一見,果然是名不虛傳。”

  聶振邦此刻也有些不好意思起來,一個女性同事,而且還是一個渾身散發出成熟魅力的美女,在辦公室里,說你思想開放,敢想敢干,聶振邦也覺得有些異樣。

  隨即,聶振邦也笑著道:“我倒是覺得,如今既然有這么多人參與競爭,在這種情況下,可以借鑒一下東部發達地區的經驗,公開選撥。”

  公開選拔?

  嚴鳳嬌也愣住了,從字面意思來考慮,這個意思很好理解,估計就是,搞干部競選一樣,誰勝利,誰就擔任領導職務。這個方案,會不會有些大膽了。

  聶振邦此刻也已經站了起來,隨即道:“嚴縣長,我看,這個事情就這么決定了。我相信,公開選拔,在未來將會成為一種重要的干部選拔方式。我們做為新時代的領導干部,就應該有這種氣魄和魄力,第一個吃螃蟹靜人,總是要人去吃嘛。”

  說完之后,聶振邦隨即也收拾了一下自己的東西,對著嚴鳳嬌道:“嚴縣長,這個事情,還得感謝你,要不,一起去劉書記那里一趟,我也想就這個事情和劉書記匯報一下。”

  聶振邦這種敢想敢做的風格,卻是無形之中也將嚴鳳嬌給感染了。名不虛傳啊。都謠梨縣聶振邦這個人,十分的務實。現在看來果然如此。

  車子趕到市委的時候,已經是下午兩集了,此刻正好剛剛上班,一看到聶振邦和嚴鳳矯同時走了進來,劉文清愣了一下,隨即也呵呵笑著道:“嗯,看起來,你們兩個在開發區搭班子還是不錯嘛。有振邦縣長主持全面工作,鳳嬌同志拾遺補缺,我看很好。怎么。開發區兩位大領導聯秧而來,該不會是要資金吧。首先申明。如今,市里都沒有你們富裕。資金我是沒有的。”

  誰都清楚,這不過是劉文清的玩笑話,旁邊,嚴鳳嬌也是笑著道:“劉書記,看您說的,我和聶縣長像是討飯的么?”

  女性干部,有時候就是占據了這樣一些優勢,在某些場合下,男性干部不敢和領導開玩笑,可是,女性干部卻是可以。比如現在這樣。

  聶振邦此刻也笑著道:“劉書記,這次我和嚴縣長一起過來,主要是想就開發區的人事框架問題,向您和組織上匯報一下。”

  說到開發區的人事問題,劉文清的臉色也顯得嚴肅起來,如今,梨縣開發區,這可是香饃饃。劉文清是清楚的,開發區容易出政績。容易上來,這是毋庸置疑的。這就好比是一塊蛋糕,誰都想在這個上面分一杯羹。

  開發區的人事問題和安排,原本劉文清就沒想著過問,這也是劉文清對聶振邦和開發區班子的一個考驗,當官,不但要能力出眾,工作能力是一個方面,在人際交往上也無比重要。一個人能力再強,不能服眾。四處都是一片反對的聲音,到處都是敵人。這樣的干部,劉文清也不看好。

  雖然,劉文清知道聶振邦的背景強大。未來的路,不需要自己來操心。可是,這并不代表劉文清就不可以考驗一平聶振邦。

  可是,此刻,聶振邦卻主動過來了,而且還是帶著嚴鳳嬌一起過來,還主動說起了開發區的人事問題,劉文清此刻也不好拒絕,看著聶振邦,劉文清習慣性的敲打著桌子道:“哦?在開發區的人事安排上,你們這么快就已經有了想法了么?”

  “劉書記,開發區的人事問題,我的意思是,是不是可以考慮搞一個在全市范圍內公開選拔干部。如今,在幾個主要的職位上,市里不少領導,都和我和嚴主任打招呼。我們這邊確實有些為難,采用公開選拔干部的方式,這樣的話。公平、公開、公正。群眾監督,領導考核,這樣的話,能者上,庸者下,誰也不會有意見吧。”

公平公開公正  劉文清也重復了一下,這個說法倒是很有見地。公開選撥干部,這是一個新的課題,劉文清也算是大姑娘上花轎,頭一回。看著聶振邦道:“公開選拔么?這倒是新的思路,不過。這種做法,會不會有什么問題?你有什么想法沒有?你的性格我是了解的,從來不打無把握的仗。

  肯定是有了全盤的思路,你才敢這么說。”

  真正意義上的公開選拔干部,還應該是從幾年之后才開始的,這個時候,并沒有這樣的說法,不過,聶振邦倒是覺得,搞出來應該是沒有多大的問題的。隨即,聶振邦隨即也笑著道:“劉書記,全盤思路倒是談不上,不過,也考慮了一些,整體來說,六個原則,黨管干部原則;任人唯賢、德才兼備原則;群眾公認、注重實績原則;公開、平等、競爭、擇優原則;集中制原則;依法辦事原則;另外,考慮到開發區單位是副處級單位,選拔干部,又是擔任領導職務,在報名的資格上,我的意思是必須要具備五年以上工齡和兩年以上工作經歷,另外,考慮到一些機關的同志,報考正科級的崗位,應該要有擔任副科級兩年以上的工作經歷。目前,我的想法就是這些,呵呵,稍微有些大膽了一點,還請劉書記指正。”

  劉文清此刻也有些佩服聶振邦了,聶振邦的表現,很讓劉文清感到驚訝,開開選拔,這算是一個創舉,效果好的話,聶振邦的這些小東西,可也是了不起的政績。

  隨即,沉吟了一下,劉文清也笑著道:“方案做得不錯,各方面都考慮到了。我這邊,倒是沒有什么多的意見,我看,在考核的試題上,你們可以會同市委組織部聯合商議一下,方部長畢竟是老組織,在看人選人上,還是有水平的。這個方案,我是同意的,這樣,也能夠避免你們很多的麻煩。”

  事不宜遲,這樣事情,如今全霸州市都在關注,拖得越長,對于聶振邦和嚴鳳嬌來說,壓力越大。盡快把事情定下來,將所有的壓力都推到市委這邊,聶振邦的工作才好開展。

  和方固山的溝通十分的簡單,估計,劉文清早就打電話和方固山通過氣了。和聶振邦商議了一下,針對開發區的問題上,主體的考核內容都圍繞著經濟建設和招商引資來進行。在聶振邦的看法里面,凡是來開發區當領導的人,必須都要能夠拿出去就能立刻上手,到了外面,那可是要都能夠招商引資的人。

  聶振邦這邊和嚴鳳嬌當天下午趕回梨縣,第二天早晨,霸州日報上,頭版頭條刊登了一條新聞,立刻引起了整個霸州市干部的關注。

  “關于梨縣經濟技術開發區在全市范圍內公開選撥一批干部的通知。”整個通知,寫得十分的詳細,任用原則,報考條件。以及各項流程都十分的仔細。

  此刻,在西北自治區的辦公室里,蔣震全的秘書唐清明此刻也拿著一份報紙走了進來:“書記,今天霸州日報的頭版新聞有點意思。”

  讓唐清明沒有想到的是,蔣震全此刻卻是把手中的報紙抬了起來,微笑著道:“小唐,你說的是梨縣公開選拔干部的事情吧,這個聶振邦,膽子不小啊。不過,這個方案,倒是有些意思,這可是難得的一種創舉啊。如果執行得好,恐怕在國內都會逐步推廣。這一次,聶振邦的功勞薄上可是又要記上一筆嘍。”

  聽到蔣震全的話語,唐清明也震住了,到了蔣震全這一個層次,對于中央高層的一些想法也能夠摸到不少了。此刻,看到公開選拔干部這種事情,蔣震全不但沒有發怒,相反還很高興的樣子,看來,中央如今也應該已經開始了這種選拔方式的探索了。

  此刻,聶振邦并不知道,自已的事情又進入了蔣震全的視線了,此刻,聶振邦卻是在辦公室里頭痛起來。因為,今天剛一上班,董婉和李麗雪兩人正式以沃家集團的名義登門了。。.。<!over

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