設置
上一章
下一章
書頁

第471章 爭執

請牢記域名:黃金屋 官家

官家·第471章爭執  “對于這些干部的調整,大家有什么意見,都談一談嘛。”

  待得劉偉鴻的匯報告一段落之后,慕新民緩緩說道。

  徐文浩隨即說道:“慕書記,我講幾句吧。”

  他是分管干部的黨群副書記,一般這樣的會議,他都會發表意見。而且徐文浩臉色變得嚴肅起來,看上去心情不是那么好。劉偉鴻剛才通報的內容,他手里有兩份名單,一模一樣。這正是徐文浩生氣的原因。身為黨群副書記,他竟然先從縣長鄧仲和手里拿到名單,其后慕新民才找他溝通。

  程序上,慕新民倒也沒有太大的錯談,先交代縣委組織部考察,隨后與分管副書記溝通,也算是比較正常。問題在于,徐文浩的判斷,和劉偉鴻基本一致,這份名單,多半不是慕新民的意見,而是周云舟與米賢華的幕后推手。慕新民沒打算和拉攏他徐文浩啊,估計對他與鄧仲和的關系比較忌諱。

  既然如此,徐文浩便也不能在龜縮不出了。

  黨群副書記這個職務,其實很是敏感,也很是考驗政治智慧。文件規定,縣委書記管干部,黨群副書記協助書記工作,縣委組織部是具體的執行部門。黨群副書記有那么點兩頭不靠的意思。如果碰到強勢的縣委書記,黨群副書記便比較難做,往往會被弱化甚至架空。徐文浩現在更加頭痛,不但書記很犟,縣委組織部長更牛叉,他要是不好好表現一下自己的存在,只怕真的會邊緣化了。

  鄧仲和找過他,徐文浩心里有數。一邊是忌諱,一邊是主動伸出橄欖枝,徐文浩也需要仔細權衡一下。

  “文浩同志,請講。”

  慕新民盡可能在臉上擠出一點笑容。不過大家已經習慣了他那張古板的四方臉,對他硬擠出來的笑容反倒有些不適應了,只能盡量不去看他的臉。

  徐文浩正色說道:“慕書記,各位同志,先談談邱德遠同志的調整。我認為,邱德遠同志在荊灣區的工作還是很得力的,這個同志在荊灣區工作對間長,情況熟悉。現在他們正在大力推廣生豬養殖,建一座大型洗煤廠,這些工作對于荊灣區的發展積極重要,都才剛丹兢開,這個時候將邱德遠同志調走,我認為不合適。而且讓龍華同志去接任荊灣區的書記,更加不合適。龍華一直都在機關工作,基本上沒有什么基層經驗,在這樣關鍵的時刻,讓龍華接替邱德遠,不妥!”

  鄧仲和與劉偉鴻便對視了一眼,都從對方眼里讀到了一絲欣慰之意。

  徐文浩這算是表明態度了。

  任誰都知道,邱德遠是鄧仲和的親信,上回人代會上,劉偉鴻推舉事件,就是邱德遠和夾山區的馬吉昌在前邊運作的。可謂是幫鄧仲和沖鋒陷陣的干將。徐文浩一上來,便反對調整邱德遠,就是一種信號。

  慕新民不悅地說道:“文浩同志,這回調整干部,有個基本前提,就是有些干部在一個地方工作對間太長了,這個不符合干部任用的常規。就說邱德遠,區長三年,區委書記三年,加上副書記和副區長的任期,邱德遠在荊灣區前前后后干了十來年。這個不行。長時間在一個地方,一個單位工作,很容易形成惰性,也容易搞一言堂。這個對干部隊伍的建設,對黨內民主的發揮都是不利的。你也是老組工干部了,這個情況,應該是很清楚的。”

  以邱德遠打頭,本就是慕新民刻意的安排,目的便是要打壓一下鄧仲和。鄧仲和已經成為劉偉鴻的盟友,慕新民算是看明白了。而剛好,邱德遠又在荊灣區任職時間太長,正是十分合適的目標。

  照理說,荊灣區區委書記和縣交通局局長,都是正科級,邱德遠調任,也不算貶謫。不過真正的內行,都不會這么看的。主要還是因為林慶縣地處偏僻,境內交通網絡很不發達,交通局局長,實在不算多么的位高權重。而荊灣區,又是林慶縣最為富裕的一個區,緊隨城關鎮之后,人口也比較多,區委書記的份量很重。如果是擱在后世,邱德遠這個調任,就算不是提拔,也該算重用。

  時代不同,認知也就不一樣。

  慕新民的話,隱然有指責徐文浩之意。你這個老組工干部,還需要我來教你怎么做嗎?

  徐文浩隨即說道:“慕書話,具體情況具體分析。我承認,邱德遠在荊灣區工作的時間是比較長,但這個同志性格直爽,本質不錯,在荊灣區這么多年,也沒犯什么錯誤,大家對他的評價都很好。這就足以證明,邱德遠并沒有產生惰性,更沒有搞一言堂。尤其現在荊灣區處于準備更上一層樓的關鍵時刻,臨陣換將,歷來是兵家大忌。我認為這個調整不妥。”

  慕新民很郁悶。

  名單上的第一個調整,就鬧了個滿擰。

  周云舟輕輕咳嗽一聲,微笑著接上了話:“徐書記,我覺得這個問題,還是要從大局出發。徐書記的顧慮,不能說沒有道理,邱德遠同志確實很不錯。我們這里也沒有誰否定他嘛,就是一個正常的調整。慕書記的意見,我是贊同的。一個干部,確實不適合在同一個地方同一個單位工作太長時間,時間太長了,是容易出問題,都形成慣性了嘛。這個文件也有規定的。正是因為邱德遠本身過硬,所以才要請他做表率。他這樣過硬的同志,都一樣必須調整,其他同志就更加不能有意見了。再說,交通局也是非常重要的部門。我們林慶的交通狀況落后,正需要一位工作能力強,作風硬朗的干部去主持交通局的工作,這樣才能迅速打開局面,扭轉這種落后的狀況。這也是縣委對邱德遠同志的信任,呵呵……劉部長,我聽說你帶領組織部的同志,在搞一個干部考察評議制度,這個思路我是很贊成的。我聽李剛同志說,你們搞的那個考察評議制度的草案里面,就有這么個意思,在同一個地方同一個單位任職時間太長的領導干部,要適時進行調整,是不是這樣啊?”

  周云舟是老組織部長,有關干部工作,談起來頭頭是道,而且話鋒一轉,就揪住了劉偉鴻,想要以子之矛攻子之盾,也是好手段。尤其是眼見慕新民吃癟,及時站了出來頂住徐文浩,表現得很到位。周云舟以前在組織部長任上,就和徐文浩合作得并不愉快。

  這也可以理解,兩人分管的其實是同一個領域,級別也一樣,只是黨內排名略有不同,相互爭權在所難免。要讓周云舟真心將徐文浩當作上級對待,可沒那么容易。現在既反駁了徐文浩,又向慕新民表了忠心,算得一箭雙雕。

  劉偉鴻微微一笑,說道:“周書記,是這樣的,我們擬定的干部考察評議制度,確實有這么個內容。不過,我也贊同徐書記的意見,由龍華擔任荊灣區區委書記,不大合適。龍華同志幾乎完全沒有鄉鎮工作經驗。”

  鄧仲和與徐文浩的雙眉,均是微微一蹙,馬上便舒展開來。

  劉偉鴻嘴里說贊同徐文浩的意見,實際上,他只贊同了一半,而且側重點不同。徐文浩的重點是不同意調整邱德遠,而劉偉鴻的重點,則是放在了邱德遠的繼任者身上,他不贊同由龍華接邱德遠的班。言下之意,對于調整邱德遠,卻是同意的。

  劉偉鴻心里確實也是贊同調整邱德遠。在這一點上,他其實支持慕新民和周云舟的意見。很多事實證明,同一個干部在同一個地方任職時間過長,著實容易出問題。輕則產生惰性,工作只按經驗搞,沒有進取開拓心理,重則搞一言堂,做土皇帝。對于任何不同意見都聽不進去。

  劉偉鴻不認為這是一個好現象。

  作為縣委組織部長,他首先就要從全縣干部配置的大局上著想,而不是單純的將這個當成權力之爭和官場爭斗的籌碼。

  從另一個方面來說,劉偉鴻并不認為將邱德遠調往縣交通局是一種貶謫。身為重生者,劉偉鴻非常清楚,未來一二十年,道路交通的發展,是何等的迅猛。路橋產業和房地產一樣,都成為支柱產業了。鄧仲和前幾個月在年終總結大會上,也公然提出了“要想富先修路”的。號。如果鄧仲和真的實施這個政策,與此相對應的,交通局長這個職務就變得十分重要,其重要性,絕對在普通區委書記之上。而且一旦大舉修路,就要涉及到大量的資金,理所當然要由縣長的親信過去把關才對,不然出了問題邸仲和還蒙在鼓里呢。現在將邱德遠調過去,是個很不錯的安排。

  只是徐文浩的意見,明顯與劉偉鴻相左,劉偉鴻便將言辭說得比較委婉。大局要考慮,原則要遵守,與徐頭浩的關系,卻也不能搞得太僵了,中間這個度的把握,非常要緊。一旦拿捏不準,就容易出問題。

請記住本站域名: 黃金屋
上一章
書頁
下一章